Die Kampagne umfasst eine Vielzahl miteinander verzahnter Kommunikationsmaßnahmen in unterschiedlichen Medien. Sie wird zunächst in acht europäischen Ländern, in einer späteren Phase dann in weiteren 14 Ländern weltweit anlaufen. Neben der konzeptionellen, kreativen und inhaltlichen Arbeit wird die gernBotschaft dabei auch als Partner für die komplexen koordinatorischen Aufgaben gefragt sein.
Für die Fürther Agentur ist dieser Etatgewinn ein weiterer Mosaikstein in einer Reihe erfolgreich absolvierter Pitch-Präsentationen, u. a. für den Klinikverbund der Deutschen Rentenversicherung Mittel- und Oberfranken sowie für die internationale Führungskräfteausbildung der Siemens AG (Siemens Leadership Excellence). Damit verbunden ist ein weiterer Zuwachs qualifizierter Arbeitsplätze u. a. in den Bereichen Projektmanagement, Art Direction sowie in der inhaltlichen und textlichen Erschließung erklärungsbedürftiger Themen – einem der Kompetenzschwerpunkte der gernBotschaft. Nach Abschluss ihrer derzeitigen Recruiting-Bemühungen wird die Agentur, die sich zunehmend zu einem Arbeitsplatzmagneten in der Region entwickelt, mehr als 25 fest angestellte Mitarbeiter beschäftigen.
