Die Aufgabe
Konzeption und Gestaltung einer Internetseite, die das Angebot des HR-Consulting-Unternehmens vermittelt. Die zwei Zielgruppen Unternehmen und Bewerber sollten dabei in entsprechender Weise angesprochen werden.

Unsere Lösung
Den unterschiedlichen Bedürfnissen der beiden Zielgruppen wurde durch eine Unterteilung in die Bereiche „Für Unternehmen“ und „Für Bewerber“ entsprochen. In den jeweiligen Bereichen findet der User die für ihn relevanten Informationen. Bewerber haben nicht nur die Möglichkeit, sich über RIGHTHEAD zu informieren oder nach offenen Stellen zu suchen, sondern können sich auch über ein Online-Formular direkt bewerben. Durch das klar und einfach strukturierte Layout der Seite, die unter www.righthead.de zu finden ist, kann sich der User schnell orientieren – die Texte sind kurz und knapp formuliert, die Seiten nicht mit Informationen überladen. Der moderne und freundliche Look mit bewusst knapp eingesetzten grafischen Elementen spricht alle Zielgruppen gleichermaßen an.

Der Kunde
RIGHTHEAD ist ein auf die Bereiche Sales, Service, Support und Engineering spezialisiertes HR-Consulting-Unternehmen, das sich auf die Expertise der Schwesteragentur SELLBYTEL Group stützt. Als strategischer Partner mit umfassender Erfahrung auf dem Arbeitsmarkt bietet RIGHTHEAD alle relevanten HR-Prozesse an – von der Personalplanung und -auswahl über die Personalentwicklung bis hin zum Outplacement.